Salir del país es uno de los planes que una buena cantidad de personas tiene en mente. Por lo general, el destino número uno para pisar suelos extranjeros es Estados Unidos, pero otra de las naciones que también llaman la atención en Norteamérica es Canadá.
Varios individuos quieren llegar hasta Canadá para trabajar por un tiempo y así acumular algo de dinero. Además, de acuerdo con el blog Scope.ca, la posibilidad de inmigración en este país es menos tediosa, pues cuentan con una política multicultural.
Por su parte, el Gobierno de Canadá detalla que cada año millones de personas del mundo llegan hasta esta nación para visitarla y, a su vez, trabajar o estudiar. De hecho, agregan que “más de 300.000 personas son autorizadas cada año a establecerse permanentemente en Canadá bajo una de estas tres categorías generales: inmigración económica, reunificación familiar y consideraciones humanitarias”.
Lo más probable es que al comienzo se consigan empleos que no tendrán nada que ver con el campo de conocimiento o formación que tenga un aspirante.
Salir del país es uno de los planes que una buena cantidad de personas tiene en mente. Por lo general, el destino número uno para pisar suelos extranjeros es Estados Unidos, pero otra de las naciones que también llaman la atención en Norteamérica es Canadá.
Varios individuos quieren llegar hasta Canadá para trabajar por un tiempo y así acumular algo de dinero. Además, de acuerdo con el blog Scope.ca, la posibilidad de inmigración en este país es menos tediosa, pues cuentan con una política multicultural.
Por su parte, el Gobierno de Canadá detalla que cada año millones de personas del mundo llegan hasta esta nación para visitarla y, a su vez, trabajar o estudiar. De hecho, agregan que “más de 300.000 personas son autorizadas cada año a establecerse permanentemente en Canadá bajo una de estas tres categorías generales: inmigración económica, reunificación familiar y consideraciones humanitarias”.
Así las cosas, se puede conseguir un trabajo temporal para vivir por un corto periodo en este diverso país, mientras la persona descubre si realmente le gusta o no. Asimismo, ya estando allá existe la posibilidad de presentarse para futuros empleos.
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Permiso de trabajo en Canadá
En Canadá, los permisos de trabajo son documentos oficiales que permiten a los extranjeros trabajar legalmente en el país por un período de tiempo determinado. Estos permisos son emitidos por el Gobierno de Canadá y están sujetos a regulaciones específicas.
Existen diferentes tipos de permisos de trabajo en Canadá, cada uno con requisitos y condiciones particulares. A continuación, se presentan algunos de los principales tipos de permisos de trabajo:
- Permiso de Trabajo Temporal: Este permiso permite a los extranjeros trabajar en Canadá durante un período limitado. Los solicitantes deben contar con una oferta de empleo válida de un empleador canadiense y, en algunos casos, obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) que demuestre que no hay trabajadores canadienses disponibles para el puesto.
- Permiso de Trabajo Postgraduado: Este permiso está diseñado para estudiantes internacionales que han completado con éxito un programa de estudios en una institución educativa canadiense. Les permite trabajar en Canadá por un período de tiempo específico relacionado con la duración de su programa de estudios.
- Permiso de Trabajo para Cónyuges o Parejas de Hecho: Los cónyuges o parejas de hecho de personas que tienen un permiso de estudio, un permiso de trabajo temporal o un permiso de estudio posgraduado pueden ser elegibles para obtener un permiso de trabajo abierto. Esto les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá sin necesidad de una oferta de empleo específica.
Las ofertas que suelen tener mayor incidencia a la hora de querer conseguir un empleo temporal son: au pair (vivir con una familia a cambio de cuidar y ayudar), barista, mesero, camarero, ayudante de cocina, recepcionista, limpiador, entre otros.
Luego de esto, la alternativa más común para hacer la solicitud es con una Working Holiday, la cual es una visa que permite ir a Canadá por un año o 12 meses para estudiar y a la vez trabajar, ya sea a medio tiempo o tiempo completo.
Otro de los factores que resultan ser atractivos es que si la persona cuenta con las certificaciones para un trabajo cualificado, puede acelerar la solicitud de la inmigración canadiense.
Por lo tanto, nunca es tarde para tener en cuenta la siguiente lista de consejos y así conseguir un trabajo temporal en la nación del norte:
- Hoja de vida
Lo primero es contar con una hoja de vida en inglés, pese a que el idioma nativo del solicitante sea español u otros. Los conocedores del tema dicen que también sería conveniente crear una carta de presentación en el idioma anglosajón en la que se destaque las habilidades, aspiraciones y deseos.
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- Redes sociales
Hoy en día, el uso de las plataformas de interacción social son importantes en la búsqueda de empleo, ya que suelen abundar grupos en Facebook con ofertas y condiciones específicas. Asimismo, si en la hoja de vida se adjunta el perfil de Instagram, lo mejor es crear una biografía independiente y profesional para llamar la atención.
“Otra herramienta útil es la sección de empleo de LinkedIn y Facebook. Allí solo se tiene que poner la ubicación y una palabra clave. Después de esto todas las ofertas aparecerán”, consigna el citado escenario web.
- Páginas especializadas
De acuerdo con Q’pasa, puede que se busque empleo temporal para Canadá siempre en los mismos sitios web, así que otras alternativas digitales son: Indeed, Monster Jobs o Job Bank. En estos portales se crea un perfil, luego se adjunta la hoja de vida en inglés y se comienza a hacer las postulaciones de trabajo.
- Flexibilidad
Por último, la exigencia en la búsqueda de empleo en el extranjero no es la mejor característica que un aspirante adquiere, puesto que se debe comprender que la idea del denominado “sueño americano” es relativa.
Entonces, los expertos dicen que lo más probable es que al comienzo se consigan trabajos que no tendrán nada que ver con el campo de conocimiento o formación que tenga un individuo, pero se trata de un empleo temporal y no será de por vida.
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